龍年大減2000嬰!醫示警成「出生率天花板」 盼人工生殖開放女同和單身

龍年大減2000嬰!醫示警成「出生率天花板」 盼人工生殖開放女同和單身

2024/11/08 13:55

文章

【記者林芳如/台北報導】少子化已是全球趨勢,然而台灣比歐洲更嚴重程度,今年雖是龍年,1至9月新生兒卻比去年同期大減近2000名。《人工生殖法》修正草案最快年底送行政院,醫師示警,若沒有重大政策改變,今年龍年恐將成為未來台灣出生率的天花板,盼修法能開放女同志伴侶和單身女性以貼合社會現況。

台灣生殖醫學會理事胡玉銘示警,今年龍年恐成為未來台灣出生率的天花板。TFC提供

今年1-9月新生兒數大減2千人

根據內政部統計,2024年1-9月新生兒數9萬7733人,比2023年同期減少1919人,台灣生殖醫學會理事胡玉銘醫師預估,2024年全年新生兒數最多13萬人,足足比2012年龍年23萬名新生兒少了一半,若沒有重大政策改變,今年龍年恐將成為未來台灣出生率的天花板。

台灣目前第一胎生產年齡平均31.5歲,比歐洲平均第一胎生產年齡29歲還晚,台灣目前初婚平均年齡31歲,近12年育齡女性(25-34歲)有偶率及人數大幅下降,2023年比2012下降40%,晚婚可能為少子化的原因之一。

胡玉銘指出,30至35歲女性有偶率僅41.4%,代表即使在適齡生育的年紀中,也只有4成的女性有機會生小孩。若社會再不投資台灣生育環境,根據國發會預估,台灣2070年,每1位中壯人口都得扶養1位老年人口,但同時每7位中壯人口僅會扶養1位幼年人口,在可預見的未來中,狀況只會越來越惡化。

今年雖是龍年,1至9月新生兒卻比去年同期大減近2000名。取自pexels

女同志、單身女求診增加

生殖醫學中心醫師黃馨慧臨床觀察,近三年求診的女同志伴侶、離婚單身女性增加,女同志多年紀輕,受限國內法規,他們只能帶的自己的卵子跨海做人工生殖,金錢和時間成本大增,離婚單身女性還是想擁有孩子,現行只能先凍卵,若法規能放寬將有助台灣出生率。

現行台灣生殖法規範,必須為有婚姻關係的夫妻其中一方罹患不孕症,或主管機關公告的重大遺傳性疾病,夫妻至少一方有健康的生殖細胞,不需接受他人捐贈精子或卵子,經檢查及評估生理、心理狀況、個人與家族疾病史等,確認適合接受人工生殖。

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自行滴精求子藏三大風險

法規限制導致坊間流傳DIY求子滴精法,生殖醫學中心醫師張翊恩說,相較人工授精把試管放到子宮腔,滴精法只是把精子打入陰道,不僅受孕率低還有潛在傳染性疾病問題,以及產後親權歸屬的法律風險。

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張翊恩提醒,在生殖中心等醫療院所進行的人工授精(IUI)過程,男性的精液會經過「傳染疾病的分析檢驗」,確保性病、B型肝炎等病毒不會透過精液傳染給受術女性;若是自行尋找精子提供者進行自行滴精時,可能疾病仍在潛伏期,提供者自己也尚未掌握,因此暴露在染疫風險之中。

胡玉銘指出,在診間遇到越來越多單身、同志伴侶殷切生養下一代,卻受限於法規,只能遠赴國外、花高昂費用求子,期盼《人工生殖法》在修法過程中,各界能夠看見因法規而受苦的人們,也看見台灣低靡的出生率,讓法規修訂能夠貼合台灣社會現況。

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/02A1DF3E4107125BA3AE5573E4419117

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中國大陸祭加薪搶台灣醫護 8大醫事團體憂人力流失擴大

中國大陸祭加薪搶台灣醫護 8大醫事團體憂人力流失擴大

2024/11/08 14:24

文章

【記者林芳如/台北報導】中國大陸近日公布最新「惠台利民」政策,祭出優惠加薪等方式延攬台灣護理人員,台灣8大醫事團體憂心未來護理人員出走問題擴大,發表共同聲明再次呼籲政府保障健保點值,讓醫療機構有財務韌性將資源用於醫護加薪,提高薪資待遇拉開舆國外的距離,才能避免人才流失。

中國大陸祭出優惠加薪等方式延攬台灣護理人員。資料照,林林攝

中國祭加薪搶台灣護理人力

中國福建省10 月 29 日公布最新一批「惠台利民」政策措施,涉及四方面 17 條,其中包括:漳州 5 年內將為台灣護理人員每年提供 240 個工作機會,有養老機構經驗者每年最高獎補 4.5 萬元台幣。

台灣8大醫事團體憂心未來護理人員出走問題擴大,發表共同聲明再次呼籲政府應帶頭增加健康投資,提高醫療機構管理韌性,儘速將健保總額支付制度從「支出上限制」轉為「支出目標制」,保障健保點值之合理性。倘政府能實施總額目標制保障點值,醫護團體承諾優先為醫事人員加薪,才能盡快解決護理人力短缺的問題。

台灣醫務管理學會理事長洪子仁指出,台北區健保點值偏低,係因有八家重點醫學中心,全國急、重、難、罕病之病患皆湧入台北區醫院,無論是進行治療或是尋求第二專家意見,造成台北區健保點值被稀釋,但這是台灣醫療可近性高,病患就醫選擇自由且高滿意度之因,連帶使得台北區醫院經營更加困難。

醫界重申保障健保點值

依據台灣私立醫療院所協會針對 101 家會員醫院抽樣調查,在2023年及2024年任一年有幫員工調薪的比例為100%,代表所有醫院會員至少有一年有調薪,77.3%醫院兩年皆有幫員工調薪。2024年調薪超過 10%有 3 家占比為 14%,調薪在7-10%有 3 家占比為 14%,調薪在 4-6%有 11 家占比 50%,代表私立醫院有近 80%調薪比例在 4%以上。

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總統賴清德選前承諾提高健保點值,立法院上會期通過主決議提高明年第三季健保點值至少每點 0.95 元,8大醫事團體表示,許多醫院已經拿出誠意為醫護人員加薪,希望衛生福利部妥善利用行政院今年撥補 200 億預算結餘款項,在不進行攤扣、目標性核刪及斷頭等前提之下,2024年每季健保平均點值至少補足至2023年一樣的目標,逐步目標 0.95 邁進。

8大醫事團體呼籲,盼望今、明年的健保點值保障訴求能夠獲得政府及社會的支持,讓更多醫療機構有財務韌性將資源用於協助醫護加薪,讓台灣的醫護薪資水平較其他國家更具競爭力,避免人才流失,讓醫療機構得以永續經營。

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/C8AD269828987B2320D66DE04D3C39D6

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混亂片|鴿子鬧高鐵「車廂亂飛趴趴走」 有早鳥票也不行!列車長要飼主攜鳥下車

混亂片|鴿子鬧高鐵「車廂亂飛趴趴走」 有早鳥票也不行!列車長要飼主攜鳥下車

2024/11/08 14:49

文章

【記者於維奕/綜合報導】竟然有鴿子搭高鐵!昨天842車次的高鐵列車中,車廂內有鴿子悠哉漫步、時而飛竄,引起乘客騷動,眾人要抓鴿子離開車廂未果,直到飼主出面,混亂場面才得以控制。由於高鐵禁止攜帶禽類上車,列車長依約要求飼主帶著鴿子下車。

有民眾7日搭高鐵列車時發現車廂內有鴿子飛竄,甚至停在椅背上休息,引發騷動。取自Threads@wweng

一名女網友在上傳鴿子搭高鐵的影片,原PO提到,昨天搭高鐵經台中市往苗栗縣路段時,發現車廂內有鴿子在地板走來走去,一開始大家都沒去關注,直到鴿子在車廂來回飛行,才引起眾人騷動,紛紛舉起手機錄影,也有乘客被嚇得急忙低頭閃躲。

有民眾7日搭高鐵列車時發現車廂內有鴿子飛竄,引發騷動。取自Threads@wweng

影片在社群曝光後,立刻引起網友熱議,有人打趣留言「牠有買早鳥票」、「是不是找不到座位」,也有網友指這樣真的很危險,除了鳥糞有衛生問題,也妨礙其他乘客。

有民眾7日搭高鐵列車時發現車廂內有鴿子飛竄,引發騷動。取自Threads@wweng

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帶動物搭高鐵有規範

對此,台灣高鐵表示,保全及高鐵人員接獲旅客通報車廂內有鴿子飛竄,立即協助捕捉,後經飼主召喚順利捕獲,高鐵公司立即依旅客運送契約,拒絕運送飼主,並要求飼主攜帶鴿子於苗栗站下車。

台灣高鐵說,旅客不得攜禽鳥上車,經查獲除立即拒絕載送,如果影響其他旅客安寧或營運安全,將立即通報鐵路警察依法辦理,呼籲旅客切勿以身試法,影響高鐵安全及其他旅客權益。

依照高鐵公告的乘車須知,高鐵站及列車內原則上不得攜帶動物進入,旅客若有攜帶犬、貓、龜、兔、魚蝦類,或經高鐵公司同意之其他不妨害公共安全、公共衛生與公共安寧,無異味之動物,且完固包裝於長、寬、高尺寸小於55公分、45公分、38公分之容器內,無糞便、液體漏出之虞者,且不得以手提(或揹)包/袋等無法固定形狀的容器攜帶搭乘。

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途中動物之頭、尾及四肢均不得露出,裝有動物的容器不得放置於座椅、餐桌、座位上方行李架或車廂內行李置放區,並需置放於本身座位前方自行照料,且每1位購票旅客僅限免費攜帶裝有動物的容器1件。但執行任務之警犬、導盲犬或由專業人員(訓練師)陪同之導盲幼犬不在此限。

有民眾7日搭高鐵列車時發現車廂內有鴿子飛竄,引發騷動。取自Threads@wweng

去年旅客帶鸚鵡被請下車

去年也曾發生女飼主不清楚規定,提著裝有鸚鵡的鳥籠搭高鐵要南下左營,途中經列車長發現,在嘉義站就被請下車,由於已近深夜,女子無車可搭,只能請友人前來接送,事後氣的投訴。

有民眾7日搭高鐵列車時發現車廂內有鴿子飛竄,引發騷動。取自Threads@wweng

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/F00A57B02AF3549A67D278810BBC8A2F

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國內近2成孕婦患妊娠糖尿病 剖腹、早產風險增1倍

國內近2成孕婦患妊娠糖尿病 剖腹、早產風險增1倍

2024/11/08 15:31

文章

【記者林芳如/台北報導】妊娠糖尿病會增加剖腹產、早產及胎兒過大風險,國民健康署最新統計發現,台灣孕婦高達17.4%妊娠糖尿病篩檢異常,建議孕期平均增加11.5~16公斤為宜,避免高熱量零食,可以適量攝取低熱量的原味海苔、無糖豆漿、新鮮水果等,每週至少運動3天,定期監測血糖以減少低血糖發生。

國民健康署最新統計,台灣孕婦高達17.4%妊娠糖尿病篩檢異常。取自pexels

妊娠糖尿病增早產、剖腹產風險

為了守護孕媽咪和胎兒健康,國民健康署提供14次公費產檢,其中包括在懷孕第24-28週補助的妊娠糖尿病篩檢,據統計,該次妊娠糖尿病篩檢結果異常的比率為17.4%。國外研究指出,妊娠糖尿病孕婦的剖腹產機率是未有妊娠糖尿病孕婦的1.16倍,早產風險為1.51倍、胎兒過大的風險為1.57倍。

國健署呼籲孕媽咪應定期產檢,並透過「控糖4招」穩定血糖,包括維持健康體重、均衡飲食、適度運動及血糖監測。

第一招,健康體重:孕媽咪體重的增加可依懷孕前的身體質量指數〔BMI=體重(公斤)/身高2(公尺2)〕做對照,並進行整體熱量攝取的規劃,避免體重增加過多或過快,以BMI為18.5~24.9為例,孕期平均增加11.5~16公斤為宜。詳細的體重增加建議可以參考「孕媽咪衛教手冊」,在產檢時也可以與專業人員及醫師討論。

第二招,飲食均衡:均衡攝取6大類食物,懷孕期間因荷爾蒙改變和基礎代謝率增加會容易感到飢餓,可以適量攝取低熱量的健康點心,如:原味海苔、無糖豆漿、新鮮水果等,避免高熱量零食。

孕婦每週至少運動3天

第三招,適度運動:孕期適度運動可以降低妊娠併發症的發生率,建議每週至少運動3天,每次30-60分鐘,並於通風明亮、溫度適中及避免溼滑的環境中運動,在運動過程中要留意身體狀況,如果運動時容易低血糖,建議可在運動前補充1份醣類點心〔約等於攝取15公克(g)的糖〕,如:蘇打餅乾3片、鮮奶1杯(240 ml)。

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第四招,血糖監測:定期監測血糖可以減少低血糖發生、改善周產期併發症,若為妊娠糖尿病孕婦,建議每日至少監測4次血糖(包含早上空腹1次加上3正餐餐後各1次),血糖目標為空腹小於95mg/dL、餐後1小時小於140mg/dL及餐後2小時小於120mg/dL。

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/BADEB83E79D9A8AC3F29068DDF92E929

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勞動部公務員陳屍辦公室 網友控疑遭職場霸凌

勞動部公務員陳屍辦公室 網友控疑遭職場霸凌

2024/11/08 16:00

文章

【記者王良博/台北報導】勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲的吳姓秘書室人員,11/4被發現陳屍於辦公室內,疑似輕生,近日網友發文指控,他疑似遭受長官歇斯底里大罵等職場霸凌,才會輕生。對此,勞動部回應,此案已由政務次長許傳盛,召集跨單位成員啟動調查,案件未釐清前,不宜多做揣測。

勞發署北分署一名公務員陳屍辦公室,網友指控他遭受職場霸凌而輕生。勞動部示意圖,資料照片,王良博攝

11/4上午勞發署北分署清潔人員發現,有人陳屍於辦公室,調查發現是一名39歲的吳姓秘書室人員,疑似在辦公室輕生。

昨(7)日有網友在社群媒體Threads發文,直指吳姓公務員是遭受職場霸凌而輕生。網友發文表示,他是認真的公務員,常常早上6點上班,下午4點半打下班卡之後又繼續工作。

發文也提到,吳姓公務員被長官要求寫人工智慧系統標案,11/1交出後,卻遭長官退件、大罵,還要求11/4務必交件,後續他吞下所有的苦,沒有跟同事訴說,他11/3到辦公室加班,直到11/4「你把你的性命也一併交了出去」。

發文指出,先前吳姓公務員有機會轉調單位,但因同事慰留而留下,繼續忍受長官各種離譜要求,也持續遭受長官歇斯底里破口大罵,還面臨超長工時,「你一直加班,你沒有留下過勞的證據,但是我們看在眼裡,大家心知肚明。」

不僅如此,發文內容也指控,長官想要封鎖吳姓公務員在辦公室離世的消息,長官召集大家談話,以為是要安慰同事,結果是要求大家噤聲,質疑「這是什麼年代呢?你的長官以為可以隻手遮天。」

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針對網友指控勞發署公務員遭受職場霸凌而輕生,勞動部回應,針對本案已啟動相關行政調查,由政務次長許傳盛召集跨單位成員啟動調查,待案件未釐清前,不宜多做揣測。

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/6A36DED9495EFF6FC70929FAA545A453

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振興醫院拚心臟國際醫療!興建新專科大樓 導入AI技術

振興醫院拚心臟國際醫療!興建新專科大樓 導入AI技術

2024/11/08 16:26

文章

【記者林芳如/台北報導】振興醫院心臟專科醫療在國內首屈一指,並且持續創新治療方法,為了提供世界一流服務,今日(11/8)開工動土興建國際醫療大樓,預計2028年2月完工啟用,將導入振興自行研創的眾多人工智慧技術,提供民眾更優質的醫療服務與就醫環境。

振興醫院舉行心臟專科暨國際醫療大樓開工動土典禮。振興醫院提供

振興醫院魏崢院長表示,心臟專科暨國際醫療大樓之興建,為呼應振興醫院自成立以來,始終致力於提供世界一流的心臟醫療服務,並在心臟醫療領域樹立了領航者的重要地位,故興建心臟專科暨國際醫療大樓以持續提升醫療照護品質,引領治療方法的創新與卓越發展。

振興醫院於今日舉行心臟專科暨國際醫療大樓開工動土典禮,預計2028年2月完工啟用,規劃將納入綜合科別的國際醫療專區,同時導入振興自行研創的眾多人工智慧技術。

新大樓採取未來醫院與重視病人就醫經驗而設計,實施五大分流,包含病患、醫護人員、物品、資訊及國際醫療專用動線之區隔,並有防火工程最高安全等級設計、中央監控安全連動控制、緊急災害應變中控室等,確保人員安全。

心臟專科暨國際醫療大樓預計2028年2月完工啟用。振興醫院提供

在永續發展方面,心臟專科暨國際醫療大樓採黃金級綠建築、建築能效一級,並以建築管理監控系統調控機電系統,實時監控系統耗能進行能源管理,採用高標準環保緊急發電機、全熱交換器及化學除溼轉輪、室內空氣品質監控自動通風系統、屋頂綠色景觀及雨水貯留、空調箱冷凝水回收、創新晝夜節律照明等,為節能減碳付出心力。

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振興醫院表示,心臟專科暨國際醫療大樓連接原有第二醫療大樓,設計有長達30公尺之聯通道(時空長廊),具體呈現出振興醫院自第一醫療大樓建立時,肩負照顧小兒麻痺患者的使命,到第二醫療大樓成為國內首屈一指心臟權威的成長,乃至於新大樓引領未來的醫療照護發展願景,傳承本院宗旨「慈善心.服務情」的核心精神。

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/FE3AF503CDDB41D225F7DBE37039E68B

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八曜和茶新北首店開幕!驚見恐怖排隊人龍 這些手搖飲「買1送1」應戰

八曜和茶新北首店開幕!驚見恐怖排隊人龍 這些手搖飲「買1送1」應戰

2024/11/08 16:40

文章

【盧麗蓮/綜合報導】來自高雄的超人氣手搖飲品牌「八曜和茶」進軍新北,今天三重店開幕,推出完成指定條件送環保杯袋活動,週日柚香覺醒307買1送1,今天上午10點店門一開,就出現大批排隊人潮,人數甚至多到排到路口轉彎,讓不少人好奇「真的這麼好喝?」

八曜和茶新北首店開幕,出現驚人排隊人潮。翻攝自我是三重人臉書

根據經濟部統計,台灣每年約可賣出10億2,000萬杯手搖飲,國內飲品市場大,也常推出各項優惠。

八曜和茶進軍新北

八曜和茶三重店今天10點開幕,民眾發現「滿滿的排隊人潮」,在「我是三重人」貼出照片,驚呼人潮之多,是「三重新奇蹟!」也有民眾表示「超多人,已經繞一大圈了。」
 

八曜和茶三重店排隊人潮。翻攝自我是三重人臉書

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八曜和茶今天推出優惠,今天在全台門市購買任一飲品+149元,即可購買「YO307清爽柚·香氛片」1個。

「三重開幕活動」部分,將在今明兩天送HCY時尚環保一杯袋,不過得消費指定飲品(京彩舞伎奶茶、308炙燒濃乳、浪烤厚焙乳504)滿100元,且在社群完成指定動作。11/10(日)完成社群指定分享條件,柚香覺醒307買1送1。

八曜和茶三重店優惠。翻攝自八曜和茶臉書

這些飲品買1送1

飲料業者和Uber Eats合作,本月在外送平台購買飲料,限定商品買1送1。

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「五桐號」買1送1項目包含蜜后春蘋、玉堂春茶王和粉粿青檸冬瓜。

大苑子則是百年仙草甘茶、蘋果醋冰茶買1送1,會員加碼金桔粒纖果也買 1送1。

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/75DB4835C4D3CEF0717FE33212660BF6

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北市大安區淪陷!中年男確診本土登革熱 感染源不明

北市大安區淪陷!中年男確診本土登革熱 感染源不明

2024/11/08 16:57

文章

【記者林芳如/台北報導】台北市本土登革熱疫情持續擴大,繼昨日萬華區新增一名60多歲女確診,感染源不明,今日大安區也新增一名40多歲男性確診,潛伏期間無出國也無新北市登革熱管制區活動史,感染源尚待釐清。

台北市大安區出現今年首例本土登革熱,個案為40多歲男性,感染源不明。北市衛生局提供

台北市大安區今日新增1例登革熱本土確定病例,為40多歲男性,10月31日起陸續出現發燒、肌肉痠痛、腹瀉及出疹等症狀,就醫後通報採檢,8日研判為確定病例。個案潛伏期間無出國也無新北市登革熱管制區活動史,感染源尚待釐清。

北市萬華區昨日新增1例登革熱本土確定病例,為60多歲女性,10月28日出現肌肉、骨骼痠痛、嘔吐及出疹等症狀,就醫後通報採檢,6日研判為確定病例。個案潛伏期間無出國也無新北市登革熱管制區活動史,感染源尚待釐清。大安區和萬華區這兩例分別為該區的今年首例本土登革熱。

2024年截至11月8日下午3時,台北市累計50例登革熱確定病例,其中45例境外移入,5例為本土病例,前3例本土病例之基因定序結果與新北市新店及中和區群聚事件相同。

 

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大安區公所發動社區清潔日,進行社區病媒蚊密度調查。北市衛生局提供

北市衛生局疾病管制科科長張惠美表示,大安區公所已於8日下午召開區級應變小組會議,啟動跨機關防治作為,並發動社區清潔日,進行社區病媒蚊密度調查、孳生源清除及環境噴消等防治工作。

颱風過後一週為登革熱防治關鍵期,雨後務必清理家戶周遭孳生源,落實容器減量,減少病媒蚊孳生,衛生福利部傳染病防治醫療網中區指揮官黃高彬醫師表示,蚊子在16、17°C以下才活動力減少,12、13°C以下蚊子才不活動,如果颱風過後未落實「巡、倒、清、刷」,可能在11月底至12月初爆發登革熱疫情。

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/153F73ABB237BB780AA228E56361FB54

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印度移工要來了!首批引進千人 從事傳產製造業、5%採直聘

印度移工要來了!首批引進千人 從事傳產製造業、5%採直聘

2024/11/08 17:10

文章

【記者王良博/台北報導】台灣與印度簽署合作備忘錄(MOU),盼引進印度移工,台印雙方11/5舉行首次工作層級會議,會中達成三大共識,包含後續會議將2個月召開一次,並談妥初期引進1000人從事傳產製造業,其中有5%採用直聘方式引進。勞動部也預告,若未來引進成效良好,也有機會擴大人數與開放的行業別。

勞動部長何佩珊(右)與勞發署長蔡孟良(左),說明首次印度移工工作層級會議結果。王良博攝

今年2月底台印雙方完成簽署引進印度移工的MOU,隨後勞動部將MOU送到行政院備查,立法院社福及衛環委員會、外交及國防委員會在6月時,也通過印度移工MOU審查,但引進印度移工還需要召開工作層級會議,討論相關細節。

近日印度代表團成員來台,並於11/5與我方官員召開「台印度勞務合作工作層級第1次會議」,後續也參訪我國的移工宿舍、移工直聘中心等地,也了解傳產製造業雇用移工情形,

今天下午勞動部長何佩珊、勞動部勞動力發展署署長蔡孟良,說明首次台印雙方工作層級會議的討論情況。

何佩珊表示,此次工作層級會議,是台方9月時透過外交部駐印度代表處提出邀約,邀請來台灣舉行工作層級會議,印方非常有誠意、善意,會議中的議題討論等,都尊重我方安排。

何佩珊也說,印方對於台灣移工管理環境深具信心,是雙方合作的重要起點。

何佩珊說,此次會議是台方9月時提出邀約。王良博攝

蔡孟良則說明,本次工作層級會議,由他和印度海外移工保護司司長Mr. Surinder Bhagat共同主持,印度代表團包含印度海外移工保護司及印度台北協會等官員,台方代表團除勞動部,外交部、經濟部及我駐印度代表處也出席。

針對會議的結論,蔡孟良表示,會中有三大共識,首先是後續會談層級,台印雙方同意,工作層級會議由蔡孟良與印度海外移工保護司長主談,原則採線上會議辦理,但仍可召開實體會議,並預計每2個月開會一次,必要時可召開臨時會議,下次工作層級會議預估是明年1月。

再者,蔡孟良說,會中台印雙方盤點未來合作框架、需要討論的議題,例如印度移工聘雇資格條件、文件認證等,因此會中決議將共同推動「引進印度勞動力啟動計畫」,不預設計畫年限,並配合工作層級會議討論滾動修正。

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他也提到,雙方同意初期引進的印度移工,將分配於製造業1000名,且其中政府對政府直接聘僱的「直聘」人數,以5%為目標。

蔡孟良說,初期印度移工將引進1000人。王良博攝

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蔡孟良解釋,以製造業優先,是因國內需求較高,而直聘比例定為5%,是考量比較可行的目標,後續若引進印度移工成效良好,會適時擴大業別及人數,也有望提高直聘比例,但不預設目標。

最後,蔡孟良提到,印度移工輸出到其他國家,並沒有採取直聘制度,因此會議中雙方確立推動直聘的專責單位,分別是勞動部的直聘中心與印方海外移工保護司,而印方有一個登錄、管理所有海外移工的系統eMigrate 2.0,可用於確保合法引進、有監管機制,台灣將配合執行此一系統,具體方式後續將再討論。

對於未來傳產製造業以外,有無其他行業會優先開放使用印度移工,蔡孟良說,傳產移工需求大,因此首批開放,未來營造、農業等都可能開放,但仍要滾動式確認成效、進一步磋商。

勞動部長何佩珊(右)與勞發署長蔡孟良(左),說明首次印度移工工作層級會議結果。王良博攝

另外,針對台方有無要求印度移工的資格,蔡孟良說,印度語系很多,台灣難以對應所有語言,因此有表達希望以熟悉英文的移工優先,印方表達可以充分配合,而其他條件,像是良民證的要求等,還要跟印方討論。

至於印度移工何時正式引進台灣,蔡孟良說「希望越快越好」,但還有許多細節需要討論,要視雙方討論進度而定,以日本跟印度討論引進移工的案例來說,約花了一年才完成,台印雙方會盡量努力。

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/B583643D30AF2CE0293715963F67B1B8

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科大搶招高中生侵佔技高生名額 教團批:扼殺讀技職意願

科大搶招高中生侵佔技高生名額 教團批:扼殺讀技職意願

2024/11/08 18:53

文章

【記者王良博/台北報導】「四技申請入學」是四技二專招收普通高中學生的招生管道,全國教師工會總聯合會(全教總)今(8)日表示,以往教育部均稱,此招生管道是「外加名額」,且不會超過總招生人數的一成,但檢視教育部相關規定,不但「四技申請入學」招生名額包含原先高職生的升學名額,且台科大、北科大等校近年「四技申請入學」的招生數,都超過招生總額2成以上,影響技高生的升學權益。

教團質疑,四技申請入學的名額並非外加,影響技高生權益。圖為高中生示意圖,資料照片,李柏毅攝

高中畢業生如果想要就讀科技大學等四技二專,可以經由四技申請入學管道,以學測成績填選6個志願申請學校。

全教總今天表示,過去教育部技職司一再保證,此招生管道開放給普通高中學生的名額,屬於外加名額,不會侵占到原本技高生的升學名額,且四技申請入學名額,不會超過招生總額的一成。

然而,全教總指出,檢視「113學年度科技校院日間部四年制申請入學聯合招生簡章制定要點」,發現該要點內載明,四技申請入學的招生名額,包含了「四技日間部-高中生」(原屬高職生內含名額)、「四技日間部-高中生」(原屬外加名額),以及「資通訊人才培育(擴充名額)」。

換言之,此管道的招生名額,包含了原本應給予技高生的招生名額,與過去教育部說法大相逕庭。

全教總質疑,四技申請入學的名額並非外加,影響技高生權益。圖為高中生示意圖,資料照片,李柏毅攝

全教總政策部副主任巫彰玫舉例,假設一所科技大學總招生名額有1000個,有3成分配給此招生管道,那就只剩700個名額供技高生就讀,但如果是用外加名額,則有1000個名額給技高生就讀,300個名額給普通高中學生。

全教總要求,教育部應提出各四技二專校系,在不同管道的招生名額數據,說明究竟四技申請入學的名額,有沒有侵占到技高生原有的升學名額。

此外,全教總也發現,過去教育部宣稱,四技申請入學的名額,不會超過總招生名額的一成,但檢視國立科大招收普通高中學生的情形後,卻發現台科大、北科大等校,招收普通高中學生的比例遠超過一成,如台科大高達29.88%、北科大有21.45%,雲科大也來到12.75%,質疑教育部以何種理由,同意這些國立科大以高比例招收普通高中學生。

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全教總強調,技職教育要成功,需要有學子願意投入技職行列,但明顯對技高學生不利的升學制度,都將扼殺學子願意就讀技高的意願。

國立科大透過四技申請入學,招收普通高中學生的情況。全教總提供

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全教總呼籲,教育部有義務對外說明,到底四技申請入學的名額,有沒有侵占到原來技高學生的入學名額,以及允許國立科大高比例招收普通高中學生的原因。

針對全教總指出,四技申請入學名額並非外加,且多所科大超過總招生名額的一成,教育部並未正面回應,僅稱四技申請入學的名額,已由106學年度的10053名,遞減至114學年度的7616名,另外,近6年來各國立科大的技高生招生名額,沒有任何學校減少,且普通高中學生的招生名額,除併校名額併計外,沒有任何學校增加。

北科大教務長黃育賢則回應,該校材料及資源工程系、分子科學與工程系這二系,由於技高端沒有對應類科,因此教育部同意部份名額可招收普通高中學生,而該校不分系學士班,以及部份系招收一成的普通高中學生,皆為外加招生名額,不影響技高生權益。

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文章來源:https://www.knews.com.tw/news/5BA7FBF74DABD98D30B772701264B8D6

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